[Ghirlandaio]

Je pense qu’il y a un problème de version dans la question suivante, qu’en pensez-vous ?

You are reviewing performance goals to figure out how much bonus to pay your team members. What document would you consult to find your team’s bonus plan?
A. The reward and recognition plan
B. The Staffing Management plan
C. The Resource Management plan
D. The project’s budget

90. Answer: B
The Staffing Management plan includes a “Reward and Recognition” section that describes how you’ll reward your team for good performance. It also contains training requirements and release criteria.
Note that there’s no such thing as a “Reward and Recognition plan” in the PMBOK Guide.

Je pense que la bonne réponse pour le PMBOK v6 serait C – Resource Mngt Plan

[Pascal Le Deley]

Oui, bien vu ! tout à fait d’accord, c’est un problème de version.
En PMBOK v6, on trouve en 9.1.3.1 le Resource management plan contenant un Recognition plan (oui, un « plan »).
Dans le PMBOK version 4, il y avait 9.1.3. Develop Human Resource Plan: Ouputs 1. Human Resource Plan, où l’on trouvait effectivement le Staffing Management Plan contenant un paragraphe (et non un plan !) recognition and rewards.
Or, ce staffing management plan est remplacé par le resource management plan dans la V6 (parce que la notion de Resources dans la V6 comprend le staffing (des personnes) et les machines, endroits, etc. toutes les ressources humaines et non humaines.
Le compilateur de ton questionaire a gardé cette question V4 dans son recueil de questions V6. Cette question devrait être éliminée d’un QCM V6 parce qu’elle est ambivalente, elle contient une réponse bonne pour la V4 et une bonne réponse pour la V6. Dommage.
C’est pour cela que je suis convaincu qu’il faut un processus de relecture attentive et sagace des questions intégrées dans un QCM d’entraînement. Travailler entre pairs pour éviter les impairs :-).

[Auteur]

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