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Étiqueté : PMBOK, resource, top management
A cette étape de mes révisions, je reste scotché par les tours que me joue le rédacteur des questions, à me présenter des réponses qui ont tout l’air d’être évidentes et… patatras ! Par exemple :
A PM is concerned about team building on her project. One of the mandatory things that she must have to have good team building is:
a- Commitment from top level management.
b- Colocation of team members.
c- Establishment of clear negotiated goals.
d- Open discussion of poor individual performance.
Le rédacteur stipule « mandatory », donc, comme ce n’est pas toujours possible d’avoir une colocation, alors j’élimine B- Colocation of team members.
Et puis, le team building se réfère au moment où, l’équipe étant réunie (par #9.3 Acquire Resources), le PM est en train de réaliser #9.4 Develop Team, donc pas encore le moment de relever des performances individuelles insuffisantes (dans #9.5 Manage Team), alors j’élimine D- Open discussion of poor individual performance.
Comme d’habitude, je reste avec deux réponses et j’hésite.
A- Commitment from top level management me paraît éloigné du sujet…
Mais puis-je éliminer c- Establishment of clear negotiated goals ?
Il me semble que oui… D’abord, team-building ! Ensuite, une fois l’équipe constituée, pour la manager, il lui faut des buts clairs et, pourquoi pas, non imposés mais négociés…
Donc, il resterait l’engagement du top management.
En quoi ça peut être la bonne réponse ?
en quoi ça aide de façon obligatoire au team-building,
en quoi, sans ça, pas de team-building possible ?
En tout cas, l’expérience montre que, si le top-management n’est pas fermement engagé, les ressources ont du mal à rester concentrées sur le projet, elles sont appelées ailleurs, etc., donc pas de team, en fait.
A première vue, c’est la réponse la plus éloignée du team-building ; en réfléchissant (mais combien de temps ?), c’est la moins incertaine. Et c’est la bonne, au final !
Sauf que j’aurais bien vu « commitment from top level management » comme condition de « Acquire Resources ».
a- Commitment from top level management.
Qu’en pensez-vous ?